本报讯（记者 程科）新春开工热潮涌动，招工引才正当其时。为切实解决园区企业节后用工难题，助力企业稳产达产、扩能增效，开江工业园区主动靠前、精准发力，聚焦企业用工紧缺、群众求职不便等实际问题，密集开展专场招聘活动，以务实高效服务搭建供需对接桥梁，全力推动企业稳生产、群众稳就业。

为让岗位信息精准直达求职者，园区抢抓务工人员返岗黄金时机，全面摸排企业复工复产及用工需求情况，坚持线上广覆盖、线下深对接。充分运用开江人才网、开江发布、乡镇村社微信群等平台及时发布招聘信息，线上招聘信息浏览量达5000余次。同时主动对接失业人员、返乡务工人员等重点群体，开展岗位信息精准推送、点对点送达，有效破解信息不对称、渠道不畅通问题，让优质岗位真正直达群众身边。

在拓宽宣传渠道的基础上，园区着力搭建线下对接平台，通过设置招工咨询点、举办现场招聘会等形式，为企业与求职者架起面对面沟通、零距离对接的桥梁。企业现场详细介绍发展前景、岗位需求、薪酬待遇、食宿保障、社保缴纳、晋升空间等内容，帮助求职者精准择业。自2月24日以来，园区组织30余家企业参加达州市春风行动招商引资企业新春招聘会、开江县2026年“春风行动暨就业援助季双选会”以及城镇、乡镇流动专场招聘活动共5场次，接受现场咨询1000余人次，发放招工宣传资料1000余份，达成就业意向300余人。

此次系列招聘活动覆盖电子信息、纺织服装、食品加工、牛仔服饰等多个行业企业，提供了大量优质就业岗位，既有效缓解了企业用工压力，为稳产达产提供坚实人力保障，也为当地群众搭建了就近就业、稳定增收的平台，实现企业发展与群众就业双向共赢。