本报讯（记者 杨鹰 刘强 摄影报道）科技创新是产业升级的核心引擎，关键技术攻关是企业高质量发展的必由之路。达州通过推行重大科研项目“揭榜挂帅”机制，以精准服务推动创新要素向企业集聚，为建设川渝东北产创融合高地注入强劲动能。

在四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司的生产车间，智能监控屏幕上各项数据实时跳动，电弧炉冶炼过程实现自动化精准调控，曾经的高耗能生产场景已被绿色智能的新图景取代。航达钢铁曾经作为传统产业高耗能、低效率模式的缩影，在科技部门的引导下，该企业聚焦钢铁行业超低排放痛点，通过“揭榜挂帅”机制引进上海柏美迪康等优秀技术团队，实现了多项核心技术突破。

“我们在工艺参数智能控制、炼钢余热回收和数智化管理系统等方面实现了突破。相比传统控制方式，超调量降低了20%，调节时间缩短了15%；吨钢余热回收效率提升了25%,年减少碳排放约2万吨。这些技术不仅显著提升了我们的环保绩效和运行效率，更重要的是推动了我们企业在绿色制造和智能制造领域的整体跃升，也极大增强了我们持续走绿色、智能发展道路的信心。”四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司企业发展部吴少坤说。

企业的创新突破，离不开科技部门的全链条服务。针对企业研发能力不足、资源整合困难等问题，市县两级科技部门一方面加强创新平台建设，支持企业组建技术中心、重点实验室；另一方面深化产学研协同，联合高校院所组建创新联合体，推动技术成果从实验室走向生产线。

“我们首先要指导企业做好行业的技术凝练，做好项目储备；其次要筛选出优质的科技项目，积极向上争取，搭建平台、整合资源，引导企业加大研发投入；最后就是在项目立项后，一定要按照省市科技项目的相关管理规定，做好项目监管，让财政资金发挥最大的效益。”宣汉县科技局战略规划与资源配置股负责人冉晓丽说。

如果说精准服务是创新的“催化剂”，那么“揭榜挂帅”机制就是突破关键核心技术的“加速器”。作为达州科技体制机制改革的重要举措，这一模式打破地域限制，让市内技术难题与市外创新资源精准对接，推动先进技术成果在达州落地转化。

达州市科学技术局资源配置与管理科科长裴运潇表示，下一步，将持续优化科研项目组织生成方式，不断提升全域科技创新能力，为建设川渝东北产创融合高地提供坚实的科技支撑。