本报讯（记者 程科）为切实维护农民工合法权益，筑牢劳动用工民生底线，近期，开江县人社局聚焦国有投资项目欠薪突出问题，精准发力、综合施策，扎实开展欠薪专项治理行动，全力推动欠薪问题清存量、控增量、防变量。

健全联动机制，高效处置诉求。该县人社部门联合住建等相关部门，搭建多部门“接诉即办”协同联动体系，建立线索移交、专项督办、限期办结、结果反馈全流程闭环管理模式。针对项目总承包方拖延工资结算等疑难问题，及时启动建设单位先行垫付协调机制，打通薪资兑付堵点。目前，全县累计受理欠薪线索186条，全部实现24小时内快速核查处置，做到群众诉求快接快办。

组建攻坚专班，清零重点欠薪。该县推行“一案一专班”工作机制，集中精干力量攻坚国有重点项目欠薪难题。紧盯长江上游EOD项目、易地扶贫搬迁安置项目、农网改造升级EPC项目等重点领域，依托先行垫付举措统筹调配资金，累计筹措薪资资金414.24万元，妥善解决155名务工人员薪资拖欠问题，顺利实现辖区国有项目欠薪问题全面清零。

拓宽治理范围，实现动态清零。以先行垫付机制为整治抓手，常态化开展欠薪风险预警研判与行业领域定期排查，不断拓宽治理覆盖面与举措应用范围。通过经验复制、全域推广，已成功化解各类工程项目欠薪案件10起，累计为379名农民工追回拖欠工资641.99万元。