本报讯（记者 李梦真 通讯员 郑宇）“税务部门协助我们办好残疾证，辅导我们顺利享受税收优惠，切实减轻了公司经营负担。”四川省汇佳建设工程有限公司财务负责人说。这一暖心场景，是达州市税务局贯彻落实市委、市政府“千名干部驻企业强帮扶促发展行动”的生动缩影。

2024年深秋，达州市税务局在深入辖区企业调研时，四川省汇佳建设工程有限公司反映：两名残疾员工入职两年，因办证流程复杂，残疾证久未办妥，致企业所得税加计扣除等优惠无法享受。市税务局工作人员随即将问题录入帮扶台账，启动“部门联动”机制，对接开江县残联，协调加快评估与发证流程。11月底证件办结后，税务干部上门辅导政策，协助企业完成申报。据测算，该优惠每年可为企业减免数万元税款。

针对企业用工难题，达州税务部门同样精准发力。四川特维思纺织有限公司主营苎麻纤维加工，受订单增长影响，熟练纺工出现短缺，订单交付面临风险。市税务局工作人员走访掌握情况后，联动大竹县就业服务部门，通过村组微信群、乡村广播等渠道广泛发布招聘信息，并协调举办专场招聘会。经多方推动，企业自主招录6人，通过“老带新”模式引进5名熟练技术工人，人员缺口得到填补，产能恢复，订单按期交付，业务也进一步拓展。

新办企业的“成长烦恼”，也在税务帮扶下迎刃而解。2026年一季度，大竹县宝麟创新科技（四川）有限公司刚成立不久，工作人员对新员工社保申报流程、缴费基数填报要求不熟悉，担心操作失误影响员工权益。市税务局工作人员得知后，现场开展“手把手”辅导：从电子系统操作流程到基数填报规则，从按期缴费注意事项到风险防范提示，逐一演示讲解。经辅导，企业负责人掌握了社保申报的全流程。

据介绍，自2024年起，达州市税务局对48户帮扶企业实行“一对一”建档、销号管理。通过“实地走访、台账管理、全量回访”，构建起“问题收集、分类交办、限时办结、跟踪回访”全链条闭环，确保诉求“件件有回音”，有效提升市场主体满意度。

“下一步，我们将持续优化驻企帮扶机制，深化税务与人社、残联、银行等多部门协同配合，针对企业多样化需求，优化服务举措，落实‘政策找人’，精准匹配企业发展需要，助力企业稳定经营，为达州经济社会高质量发展贡献税务力量。”达州市税务局党委书记、局长卓玉梅表示。