●作风建设常态化长效化，唯有把严的基调贯穿监督执纪全过程，用钉钉子精神纠“四风”、树新风，方能以清风正气筑牢执政根基

习近平总书记深刻指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”坚持推进作风建设常态化长效化，作为习近平党建思想重要内容，既是新时代深化党的自我革命的重要抓手，也是纪检监察机关履行监督专责、护航高质量发展的核心任务。作为基层纪检监察干部，必须深刻把握作风建设具有的政治性、顽固性、长期性特征，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿监督执纪全过程，以钉钉子精神纠“四风”、树新风、固根本，以作风建设常态长效成果筑牢党的执政根基。

推进作风建设常态化长效化，首要在于从政治高度认清规律、校准方向。从新时代全面从严治党实践看，中央八项规定是我们党徙木立信之举，纠治“四风”是一场必须打赢的攻坚战、持久战。“四风”问题具有极强的顽固性、反复性、隐形变异性，稍有松懈就可能死灰复燃，这决定了作风建设决不能浅尝辄止、时紧时松，必须走上制度化、常态化、长效化轨道。

常态化，核心是把作风监督嵌入日常治理，做到监督常在、震慑常在。纪检监察机关必须坚持露头就打、寸步不让，以精准执纪破除顽瘴痼疾。立足基层治理实际，精准靶向整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为慢作为、基层微腐败等突出问题，对屡禁不止、反复反弹的作风顽疾常态敲打，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，让纪律规矩真正成为不可触碰的高压线。

长效化，重在扎紧制度篱笆，铲除歪风陋习滋生蔓延的制度土壤。这需要约束、浸润、激励三向发力、一体推进。一是扎紧制度篱笆。协助党组织健全作风建设责任落实、督查考核、通报曝光、整改闭环等机制，形成上下联动、齐抓共管的责任格局。对反复出现的问题深挖制度漏洞，精准制发纪检监察建议，推动职能部门补短板、强弱项，用制度管权管事管人。二是厚植廉洁沃土。用好身边典型案例开展警示教育，引导党员干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，推动新风正气化风成俗。三是落实严管厚爱。严格执行“三个区分开来”要求，激励约束并重，既严肃整治作风顽疾，又鼓励干部担当作为，实现惩治震慑、制度约束、思想觉悟一体发力。

常态长效能否落地生根，关键在执纪队伍自身是否过硬。作为基层纪检监察干部，必须始终把作风建设作为队伍建设的必修课，严守纪检监察权力边界，坚决杜绝执纪违纪、执法破纪行为，锤炼求真务实、严谨细致、雷厉风行的过硬作风。

作风建设非一日之功，常态长效非一蹴而就。基层纪检监察干部唯有深学笃行习近平党建思想，以永远在路上的清醒和坚定，推进作风建设常态化长效化，为新时代党的自我革命贡献基层纪检监察力量。

（作者系中共达州市通川区中医院纪委书记）

□赖贞令