本报讯 （通讯员 王晓凤） 近期，大批职场新人加入本地企业,中国银行达州分行聚焦“企业代发薪”核心服务，围绕入职开户、社保办理、日常消费等高频场景，量身打造代发客户专属服务方案。

“新员工集中入职时，开卡需求激增，员工分散办理效率低，增加了企业的行政负担。”对此，中行达州分行组建“移动金融服务小组”，携带智能终端设备主动进驻企业，提供现场集中开卡、激活、功能签约等“一站式”服务。今年以来，该行为本地企业提供上门开卡近4000张。

中国银行不断拓展工资卡功能边界，通过中国银行手机银行可“一屏搞定”医保电子凭证申领、公积金查询提取、异地就医备案、信用报告查询、生活缴费等业务。手机银行还设立“薪酬管家”专区，提供工资单查询服务，推出“储蓄钱”“零用钱”“投资钱”“保障钱”四类定制化产品，帮助职场新人科学规划收入分配。此外，还积极推广个人养老金业务，引导年轻人树立长远养老储备意识，为人生长远发展筑牢保障根基。