春节前的达城还带着料峭寒意，2月6日上午，罗浮广场的彩旗映着晨光轻轻飘扬。58岁的王顺发裹着一件磨得发亮的黑色羽绒服，粗糙的大手紧紧攥着简历，指关节因为常年干重活有些变形，上面布满皲裂的口子——那是在华北平原的寒风中留下的印记。

从四十岁离家，王顺发就在京津冀一带的建筑工地讨生活，轧钢筋、扛水泥、装卸建材，全是拼力气的重活。夏天顶着高温搬料，冬天踩着冰霜扎架，一天干12个小时是常事。虽说工资不低，却落下一身病：腰椎间盘突出、风湿关节炎、胃痛反复。更熬人的是想家，去年春节，他没抢到车票，除夕那天，他在工地宿舍对着手机视频，看着老母亲动作变慢，孙辈个子长高。前几天，他拖着一个行李箱和两个蛇皮口袋，在行程二十几个小时的绿皮车上攥着站票回来。这次，他决定留在家乡：“哪怕老家工资少一点，也要守在家人身边。”

2月6日这场生活服务专场招聘会，成了他圆梦的契机。在熙熙攘攘的求职人群里，王顺发仔细地搜寻着适合自己的体力活，询问时，不必再挤出蹩脚的普通话。在一家招聘保洁员的展位前，招聘人员说月薪3800元，有社保，每天八小时、周末轮休，不用风吹雨淋；他又问了物业后勤杂工，负责园区维修、杂物清理，月薪4200元，管一顿工作餐；最后又登记了小区安保的岗位，月薪3500元，上一休一，时间宽松能照顾家里。

三个岗位，王顺发都认认真真填了信息，跟招聘人员反复说：“只要能录用，我肯定好好干。”说起在外的辛酸，他眼眶泛红：“只要老家有活干，哪怕少挣一点，我也心甘情愿，能天天回家吃口热饭，看看家人，比啥都强。”

王顺发的期盼，正是此次达州生活服务招聘季专场活动的暖心初衷。为抢抓春节后就业黄金期，破解生活服务行业用工难题，帮助返乡农民工、大龄劳动者等重点群体在家门口就业，2月6日，达州市商务局联合达州市人力资源和社会保障局，在罗浮广场举办生活服务招聘季专场线下活动，聚焦家政、物业、保洁、安保、洗染、后勤等民生刚需岗位，为企业和求职者搭建零距离对接平台。

据了解，此次活动共组织20家优质本地企业参会，涵盖生活服务全领域，累计发布保洁员、安保员、后勤杂工、家政服务员、洗染技师等各类岗位1280个，岗位平均薪资3500-6000元，多数企业提供社保、带薪休假、岗位培训、食宿补贴等福利，兼顾了薪资待遇与就业稳定性。

为让大龄求职者、返乡农民工、农村转移劳动力等群体少走弯路，活动现场专门设置政策咨询、职业指导、求职登记专区，提供一对一岗位匹配服务，开通重点群体求职绿色通道；主办方提前严格核查所有企业资质与岗位信息，杜绝虚假招聘，全力保障求职者合法权益。

据市商务局发布，本次招聘会吸引了2000余名求职者到场咨询，现场累计收到简历860份，432人当场与企业达成就业意向。其中，返乡农民工、大龄劳动者、脱贫劳动力等重点群体占比超八成，像王顺发这样想留乡就业的务工者，占到了求职人群的大半。这场招聘会，缓解了本地生活服务行业节后用工短缺的难题，更圆了外出务工者“家门口就业”的朴素心愿。

就业连着民生，更系着万家团圆。市商务局、市人社局表示，将持续开展系列招聘活动，通过县区巡回专场、线上直播带岗、乡镇点对点送岗等形式，把更多适合大龄劳动者、返乡农民工的岗位送到基层；同时建立用工对接长效机制，精准匹配企业需求与求职者意愿，让更多在外漂泊的达州人不用远走他乡，就能找到安稳工作，守着家人、扎根故土，用稳稳的就业托起稳稳的幸福。

□记者 任枺早