春风送暖，万象更新。2月25日，由达州市人民政府主办，市人社局、市经合局、市教育局、市退役军人事务局承办的2026年达州市春风行动暨招商引资企业新春招聘会在达城罗浮广场圆满举行。此次活动汇聚市内外优质企业资源，推出超万个就业岗位，为求职者与用人单位搭建精准对接平台，以高质量就业服务助力全市经济社会发展实现“开门红”。据统计，本次招聘会共吸引147家企业参会，提供岗位10687个，覆盖近2000个工种，到场求职者超8000人次，收到简历2500余份，初步达成就业意向1500余人，线上“达州就业”直播带岗观看量达1.7万人次。

活动当天，现场人头攒动、气氛热烈。咨询台前，求职者认真浏览岗位信息、咨询薪资待遇；企业招聘专员耐心讲解用工需求、发展前景；政策服务专区，工作人员围绕社保参保、劳动合同、权益保障、创业扶持等内容答疑解惑，发放政策宣传资料，提供一站式就业服务。不少返乡务工人员、高校毕业生、就业困难群体专程前来，在家门口寻找心仪岗位。

“在外地干了多年设备运维，一直想回家乡发展，今天挑到了对口的岗位，工资高还包吃住，很满意！”返乡技工老李攥着填写好的简历，在百亿级企业专区完成面试，当场与企业达成初步意向。刚从省内一所本科院校毕业的张同学，也在现场与一家本地企业达成合作意向，“我学的是新媒体运营，这家公司接受无经验、提供系统培训，工作灵活、待遇也符合预期，终于在家门口找到适合年轻人的岗位。”

两位求职者的经历，正是本次招聘会精准对接供需的生动缩影。据统计，本次招聘会共吸引147家企业踊跃参与，其中百亿级企业4家，提供5000个优质就业岗位，规模与质量均创近年新高。其中，4家百亿级重点企业带来258个高端岗位，126家招商引资企业提供岗位9828个，17家浙江舟山协作企业提供岗位600余个。岗位供给与全市产业发展高度契合，充分体现“产业聚才、以岗留人”的导向。

岗位设置覆盖新材料、新能源、电子信息、大健康、现代服务、电竞文创、农牧食品等多个领域，兼顾技术型、管理型、技能型与基础操作型需求，实现全行业、多层次、广覆盖。四川正达凯新材料、美联新材料、四川星空钠电电池、四川兆纪光电等新能源与新材料龙头企业，推出工艺研发、设备运维、质量检测等技术岗位，月薪8000—15000元，重点吸纳专业技术人才；凤凰国际大酒店、升华国际酒店、银杏柏栎酒店及金融保险机构，聚焦服务、管理、销售等岗位，月薪4000—10000元，为青年群体与灵活就业人员提供广阔空间。

本土特色产业成为本次招聘会亮点。四川川汉子食品、四川天王牧业、云上有品乳业等企业，围绕肉制品加工、畜牧养殖、乳品生产等领域招聘，岗位月薪3900—9000元，推动本土产业链与就业链深度融合。探界电竞等新业态企业亮相招聘，推出陪练师、运营推广等年轻化岗位，工作时间灵活、薪资待遇优厚，接受无经验求职者并提供系统培训，深受年轻群体欢迎。

为拓宽就业渠道，活动同步引入跨区域劳务协作资源。舟山市、嘉善县等地人社部门组织优质企业赴达招聘，带来纺织、机械制造、港口运营、高端制造等岗位600余个，部分岗位月薪最高可达14000元，配套包吃住、通勤车、年终奖等福利，为达州劳动者提供跨省就业优质选择，深化东西部劳务协作。

本次招聘会坚持“招商与就业同步、企业与民生共赢”理念，将招商引资成果转化为就业岗位实效，以产业带动就业、以就业支撑产业。参会企业中，招商引资企业占比超八成，岗位数量占比超九成，既解决企业复工复产用工需求，又让群众实现就近就业、稳定增收，真正做到“引得来企业、留得住人才、惠得起民生”。

活动现场同步开通线上直播带岗，“达州就业”官方平台实时转播，线上线下联动发力，打破时空限制，扩大服务覆盖面。职业指导师提供一对一简历优化、职业规划、面试辅导服务，帮助求职者提升竞争力；维权服务专区现场普及劳动保障法律法规，引导企业规范用工、劳动者依法维权，构建和谐劳动关系。

就业是民生之本，发展之基。此次春风行动招聘会，是达州市贯彻落实中央、省稳就业决策部署的具体行动，也是节后保障企业用工、服务群众就业的重要举措。活动以超万个优质岗位、全方位配套服务，有效打通供需堵点，助力返乡人员留乡就业、高校毕业生就地择业、就业困难人员精准上岗，为企业发展注入人力动能，为城市发展积蓄人才力量。

下一步，达州市将持续开展系列公共就业服务活动，聚焦重点企业、重点群体、重点产业，常态化举办专场招聘、线上对接、技能培训、政策宣讲等活动，不断提升就业服务精准度、企业用工满意度、群众就业幸福感。以“春风行动”为契机，持续优化营商环境，强化劳务协作，推动就业扩容提质，为奋力建设新时代区域中心城市提供坚实的民生保障与人才支撑。

□文/图 记者 任枺早